Together We Grow BIGGA

Уморени сте от "подбораджии"?   ...или – още веднъж за автобиографията, мотивационното и подбора* В linkedin някой беше пуснал тема "Tired of recruiters? We're different. Let us prove it", с други думи: "Уморени сте от подбораджии? Ние сме различни. Нека го докажем". Отдолу, естествено, преобладаваха мненията на дежурните хейтъри... А думата "подбораджия" я използвах съвсем съзнателно, въпреки (а и заради!) "чалга"-звученето й. Защото е болезнен факт, че общественият образ на повечето специалисти по подбора не е никак изтънчен. Ама никак! И колкото и да се опитваме ние, подбораджиите да си го обясняваме с "озлоблението" у някого, който не е бил избран, другата страна на монетата е, че сред нас има доста случайно попаднали и – още по-плашещо! – неможещи да се самонадскочат, но самоповярвали си хора. В две поредни седмици две приятелки ме поканиха като гост-лектор в два университета. Идеята им беше да дам прак...

В мътна вода безработна риба най-лесно се лови Кризата се оказва чудесна мътна вода за всевъзможни консултанти, ментори, коучове, треньори, обучители, обикновени и необикновени гурута. Материалът е публикуван в сайта на "Кариери" (със съкращения) Безработицата е идеална за три бизнеса: фейсбук, шоколадовите фабрики и организаторите на семинари "Как да си намерим бързо работа за много пари". Отегченият работещ, който тайно се промъква във фейсбук в работно време, не е толкова благодатен обект на рекламно въздействие, колкото безработният, който стои цял ден в мрежата (за да търси работа или за да търси приятел... които да му намерят работа, или - "за да се намира на работа"). Което за фейсбук значи едно: колкото повече потребители – толкова повече приходи от рекламодатели. Въпреки че няма научни доказателства, голяма част от човечеството продължава да мисли, че шоколадът е антидепресант. Което пък е добре дошло за шоколадовите фабрики! ...